人才興則鄉(xiāng)村興,人才強(qiáng)則鄉(xiāng)村強(qiáng)。今年以來(lái),棗莊市山亭區(qū)深入推進(jìn)“榴棗歸鄉(xiāng)”工程,實(shí)施“歸雁興山”行動(dòng),堅(jiān)持政策引領(lǐng)、平臺(tái)支撐、服務(wù)靠上,高標(biāo)準(zhǔn)打造藤花峪榴棗驛站,吸引一批優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,以人才振興賦能鄉(xiāng)村全面振興。
01突出政策引領(lǐng),真心實(shí)意呼喚人才。山亭區(qū)堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,通過(guò)完善人才政策體系為人才“加椅子、留位子、架梯子”,全面激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。出臺(tái)《“歸雁興山”行動(dòng)實(shí)施方案》,在北京、上海、蘇州等流動(dòng)黨員集中地設(shè)立10處“歸山”亭,定期通報(bào)家鄉(xiāng)發(fā)展情況,提供信息咨詢、政策解答、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等服務(wù),吸引在外人才返鄉(xiāng)。成立藤花峪青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會(huì),建成全市首個(gè)“榴棗歸鄉(xiāng)”鄉(xiāng)村驛站——藤花峪榴棗驛站,涌現(xiàn)出了把廢棄金銀花變?yōu)橹兴幋墓ご蟆吧荡T士”高安勤、拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售新渠道的廣東媳婦朱玉鳳、從城市創(chuàng)業(yè)到回鄉(xiāng)炒咸菜的“醬菜格格”高利芹等50余位返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)代表。累計(jì)創(chuàng)辦經(jīng)營(yíng)主體23個(gè),全村電商微商網(wǎng)店達(dá)61家,輻射周邊農(nóng)戶600多戶,經(jīng)營(yíng)額達(dá)7340萬(wàn)元,帶動(dòng)村民增收超600萬(wàn)元。
02夯實(shí)平臺(tái)支撐,真材實(shí)料支持人才。山亭區(qū)堅(jiān)持“平臺(tái)聚才”思維,不斷擴(kuò)大榴棗驛站建設(shè)規(guī)模,全力解決人才創(chuàng)業(yè)過(guò)程中場(chǎng)地、資金、技術(shù)等方面需求,為廣大創(chuàng)業(yè)者提供“用其智、得其利、創(chuàng)其富”的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。在藤花峪榴棗驛站,盤(pán)活閑置小院9處,流轉(zhuǎn)土地700畝,打造9處集商業(yè)會(huì)客、業(yè)務(wù)洽談、生產(chǎn)加工、技能培訓(xùn)功能于一體的青創(chuàng)小院、共富工坊。招引中國(guó)郵政棗莊分公司、一方文化、遠(yuǎn)行傳媒等公司入駐,集成直播電商、快遞物流等服務(wù),為創(chuàng)業(yè)者提供便利。設(shè)立200萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)夢(mèng)想基金,撬動(dòng)銀行授信850萬(wàn)元,聯(lián)合市農(nóng)商銀行創(chuàng)新開(kāi)發(fā)“鄉(xiāng)村好青年貸”信貸產(chǎn)品,為青創(chuàng)夢(mèng)想插上騰飛翅膀。目前,山亭區(qū)在全區(qū)選取114個(gè)行政村布局建設(shè)榴棗驛站,加快擴(kuò)大榴棗驛站規(guī)模,打造更多專業(yè)化、特色化的“人才驛站”,全力推動(dòng)人才向農(nóng)村聚集,帶動(dòng)鄉(xiāng)村振興。
03堅(jiān)持服務(wù)靠上,真抓實(shí)干成就人才。水積而魚(yú)聚,木茂而鳥(niǎo)集。山亭區(qū)著力暢優(yōu)人才服務(wù)環(huán)境,構(gòu)建全方位、立體化服務(wù)保障體系,不斷厚植人才發(fā)展沃土。選配33名高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)專員,設(shè)立人才服務(wù)綠色通道,在行政審批、配偶隨遷、子女入學(xué)、職稱評(píng)定、就醫(yī)出行等方面提供便捷高效服務(wù)。累計(jì)幫促藤花峪創(chuàng)業(yè)人員注冊(cè)“魯農(nóng)人”“藤花緣”“程山口”等商標(biāo)10余個(gè)。實(shí)施人才安居工程,年內(nèi)新建高標(biāo)準(zhǔn)人才公寓112套,配套餐廳、健身房、書(shū)吧、會(huì)議室等公共設(shè)施,滿足各類人才工作生活需求。累計(jì)發(fā)放人才購(gòu)房補(bǔ)貼144萬(wàn)元,惠及各類人才28人。大力推行“政策找人、無(wú)形認(rèn)證”的人才政策落實(shí)服務(wù)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了“人才跑腿”到“數(shù)據(jù)跑腿”、“層層審批”到“惠才直達(dá)”的轉(zhuǎn)變,提高人才獲得感、幸福感。截至目前,累計(jì)發(fā)放人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼288萬(wàn)元、人才貸2191萬(wàn)元。
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