近年來，棗莊市臺兒莊區(qū)高度重視農村勞動力就業(yè)工作，始終堅持把促進農民就業(yè)作為推動鄉(xiāng)村振興的先導工程，探索實施農村勞動力就業(yè)“1+1+1”新模式，拓展全方位、立體化農民就業(yè)新路徑，助推鄉(xiāng)村振興發(fā)展。目前，全區(qū)農村勞動力就業(yè)總量達12.6萬人，占全區(qū)農村勞動力的83%。其中，外出就業(yè)5.84萬人，區(qū)內就業(yè)6.76萬人。

產業(yè)升級“發(fā)力”

就地就近吸納一批

       一是工業(yè)帶動，讓農村勞動力“有活干”。聚焦強工興產，抓好高端裝備、鋰電、造紙、紡織、裝配式建筑等優(yōu)勢產業(yè)集群，推進補鏈強鏈，吸納培育韌性強、潛力大、活力足的產業(yè)，拓展穩(wěn)性、長遠的高質量崗位。近兩年，招引落地工業(yè)項目97個，新增就業(yè)崗位400余個，幫助4000余人解決就業(yè)問題。二是旅游拉動，讓農村勞動力“有錢賺”。以古城為龍頭，整合運河、濕地、南部山區(qū)等資源，圍繞紅色旅游、鄉(xiāng)村旅游、研學旅游等項目，推動民宿客棧、餐飲美食、休閑娛樂等業(yè)態(tài)發(fā)展，持續(xù)吸納本地人回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全區(qū)農轉旅從業(yè)人員累計達1.3萬余人。三是農業(yè)推動，讓農村勞動力“有奔頭”。立足農業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，探索“按揭農業(yè)”新模式，形成以馬蘭屯鎮(zhèn)設施蔬菜為基地核心，邳莊鎮(zhèn)設施蔬菜、泥溝鎮(zhèn)蘑菇為試點的產業(yè)布局。目前，全區(qū)共有按揭蔬菜大棚1000畝，按揭肉牛1000頭，推動30余個村近1000名群眾實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。

技能培訓“用力”

促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)一批

       一是加強技能培訓，變“人工輸血”為“自我造血”。培訓面向全區(qū)范圍內有勞動能力和培訓需求的農村勞動力，結合農民就業(yè)意愿，共開展農村勞動力轉移培訓2300余人，涉及廚師、面點、家政等13個工種，有效提升了農民就業(yè)技能。二是強化創(chuàng)業(yè)培訓，變“短期治標”為“長效治本”。根據(jù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工創(chuàng)業(yè)需求，采取“分散+集中”的培訓模式，通過開展“農村黨員創(chuàng)業(yè)培訓”等專項行動共培訓828人。并打造“創(chuàng)業(yè)培訓+模擬實訓+電子商務+跟蹤扶持”的創(chuàng)業(yè)服務路徑，扶持426人成功創(chuàng)業(yè)。三是立足產業(yè)特色，變“概略漫灌”為“精準滴灌”。結合邳莊鎮(zhèn)水稻種植特色，邀請省水稻研究所專家定期到現(xiàn)場開展培訓，培育生產經營型等新型職業(yè)農民1200余人。

崗位開發(fā)“給力”

政策托底安置一批

       一是把好“程序關”，科學設置崗位。立足鄉(xiāng)村振興、公共服務、社會治理等現(xiàn)實需求，開發(fā)設施管護、助殘助困等領域城鎮(zhèn)公益性崗位270個、鄉(xiāng)村公益性崗位1950個，解決“崗在哪里設”問題。二是把好“用人關”，精準安置人員。以解決群眾實際困難、增加群眾收入為出發(fā)點，對有勞動能力的脫貧享受政策人員、殘疾人、低保戶人員、大齡人員開展摸底調查，廣泛收集就業(yè)意愿，建立人員數(shù)據(jù)庫，解決“人從哪里來”問題。2022年，共安置各類城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員2234人。三是把好“發(fā)展關”，創(chuàng)新打造品牌。堅持“一鎮(zhèn)一特色”，立足區(qū)域特點成功打造“益眾”桃鄉(xiāng)、“七彩”邳莊等公益品牌，助力鎮(zhèn)域經濟發(fā)展。公益崗位人員上崗后，在生態(tài)保護、文化守護、“臺滿意”創(chuàng)建活動中發(fā)揮了重要作用。