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    中共棗莊市委宣傳部   棗莊市精神文明建設(shè)辦公室  主辦

    大道行歌“鎮(zhèn)”改“街”

       日期:2019-08-22     來(lái)源:棗莊文明網(wǎng)    瀏覽:104    

    今年7月中旬,薛城區(qū)常莊鎮(zhèn)撤鎮(zhèn)成立街道辦事處揭牌儀式舉行。這一華麗的轉(zhuǎn)身、精彩的蝶變,是幾代常莊人共同努力奮斗的結(jié)果。

    近年來(lái),常莊街道始終遵循城市社區(qū)和美麗鄉(xiāng)村同步發(fā)展的原則,以鄉(xiāng)村“五大振興”為總抓手和突破口,譜寫了一首新時(shí)代美麗常莊的壯歌。

    推進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興,夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。常莊街道先后赴珠三角、長(zhǎng)三角等經(jīng)濟(jì)前沿地區(qū)進(jìn)行精準(zhǔn)招商,“世界500強(qiáng)企業(yè)”中國(guó)建材旗下泰山石膏板項(xiàng)目如期落戶,京東·棗莊特產(chǎn)館、綠味美食品、普聯(lián)環(huán)境再生資源、和順達(dá)機(jī)電、棗晨機(jī)電等項(xiàng)目已投產(chǎn)達(dá)效,形成了以建材、食品、機(jī)械制造為龍頭的工業(yè)集群,全街道規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)共計(jì)19家,納稅過(guò)百萬(wàn)元企業(yè)35家,其中千萬(wàn)元以上8家。深入推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范鎮(zhèn)(街)、農(nóng)村改革試驗(yàn)鎮(zhèn)(街)建設(shè),實(shí)施生態(tài)水系項(xiàng)目6個(gè),完成土地復(fù)墾360余畝。依托健袖生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠之園合作社、京東特色農(nóng)產(chǎn)品館等項(xiàng)目,發(fā)展火龍果、草莓、生態(tài)蛋雞等高效農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè),促進(jìn)“一二三”產(chǎn)深度融合。以閩商億匯創(chuàng)業(yè)物流園和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園為依托,培育壯大中小微企業(yè),山東創(chuàng)客信息科技有限公司成功申報(bào)省級(jí)科技企業(yè)孵化器,閩商億匯電商物流創(chuàng)業(yè)園成功申報(bào)省級(jí)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地。大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、樓宇經(jīng)濟(jì),珠江路金融商務(wù)區(qū)人氣、產(chǎn)業(yè)“雙聚集”。集約利用現(xiàn)有山、河、園、林等資源,打造新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極,集黃龍山觀光、綠之園生態(tài)采摘、紅色文化傳播于一體的特色街道已具雛形,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)、旅游、文化深度融合。

    推進(jìn)人才振興,提供智力支撐。堅(jiān)持“引進(jìn)”與“培育”相結(jié)合,大力引進(jìn)各類人才,為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才支持。有針對(duì)性地赴中國(guó)農(nóng)科院、浙江大學(xué)等國(guó)內(nèi)一流院校開展招才引智工作,分別為轄區(qū)內(nèi)健袖生態(tài)科技有限公司等龍頭企業(yè)引進(jìn)了國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才羅會(huì)穎教授、“泰山學(xué)者”孫金月博士和浙江省“151人才”琚春華博士,為企業(yè)健康快速發(fā)展提供了智力支撐。利用高鐵區(qū)域優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)瞄準(zhǔn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、信息科技、電子商務(wù)等領(lǐng)域,面向國(guó)家“雙一流”高校、高端科研院所等聘請(qǐng)“周末技術(shù)顧問(wèn)”“客座教授”來(lái)常莊兼職合作,形成了人才、企業(yè)、項(xiàng)目互動(dòng)發(fā)展的良好局面。同時(shí)著力培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會(huì)管理、闖市場(chǎng)的“土專家”“田秀才”,累計(jì)開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)宣講10余次、“鄉(xiāng)村振興”專題講座8期,提升了農(nóng)村黨員群眾對(duì)鄉(xiāng)村振興的理解認(rèn)識(shí)。

    推進(jìn)文化振興,倡導(dǎo)文明鄉(xiāng)風(fēng)。深度挖掘本土萬(wàn)章、陳金河等名人文化,大力實(shí)施“鄉(xiāng)村記憶工程”,加強(qiáng)古樹、古民居、古建筑等歷史遺跡的保護(hù)修復(fù)。建設(shè)了陳金河烈士紀(jì)念館,建成以來(lái),開展紅色教育、廉政教育100余場(chǎng)次,吸引周邊參觀群眾3萬(wàn)余人次。新建7個(gè)主題文化廣場(chǎng),建成的種樓知青館別具特色,重現(xiàn)當(dāng)時(shí)歷史印記。深入實(shí)施“美麗庭院”“美在農(nóng)家”創(chuàng)建工作,在11個(gè)村開設(shè)“萬(wàn)章講堂”,充分發(fā)揮紅白理事會(huì)、“莊戶劇團(tuán)”等組織的作用,通過(guò)修訂村規(guī)民約或居民公約,推廣喜事新辦、喪事儉辦、厚養(yǎng)薄葬,弘揚(yáng)現(xiàn)代文明風(fēng)尚。開展“好媳婦”、“好婆婆”、孝善之星、文明家庭以及“美在農(nóng)家”“美麗庭院”等評(píng)選活動(dòng),凝聚向正向善的強(qiáng)大正能量?!靶聲r(shí)代文明實(shí)踐中心”建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,結(jié)合“28日黨員活動(dòng)日”,組織科級(jí)干部到各幫包村講黨課330余場(chǎng)次;邀請(qǐng)專家宣講習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,不斷推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。

    推進(jìn)生態(tài)振興,創(chuàng)造宜居環(huán)境。始終把營(yíng)造良好的人居環(huán)境作為城市建設(shè)的基本盤,累計(jì)投入3000余萬(wàn)元,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的郯薛路、棗曹路、疏港路、薛周路等主要道路,進(jìn)行建筑立面、道路綠化及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提質(zhì)升級(jí),確保路暢、路凈。     

    以山東省“千名干部下基層”薛城服務(wù)隊(duì)進(jìn)駐為契機(jī),啟動(dòng)實(shí)施以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為突破口的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。去年投資2600余萬(wàn)元,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了“九龍灣”美麗鄉(xiāng)村片區(qū),開展城鄉(xiāng)大水系、大綠化建設(shè),治理農(nóng)村河道20余公里;農(nóng)村硬化道路戶戶通率達(dá)到100%,拓寬提質(zhì)環(huán)鄉(xiāng)路9.6公里,建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)綠道13.6公里,被評(píng)為全市“四好農(nóng)村路”示范鎮(zhèn)(街);新建休閑驛站5處,砌壘花池1800余米,栽植景觀苗木16萬(wàn)余株,打造泉頭車碼頭、蕓薹花海、若水驛站等村莊文化節(jié)點(diǎn)19處,開展了“多彩新常莊·秀美九龍灣”綠道騎行、首屆九龍灣綠道健步走暨攝影大賽等活動(dòng),參與人數(shù)達(dá)600余人次。今年邀請(qǐng)省規(guī)劃院專家,對(duì)吳莊、大山、店子等11個(gè)集中連片村進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),著力打造“九龍泉”美麗鄉(xiāng)村片區(qū),累計(jì)投入1000余萬(wàn)元,新修水泥路面4.8萬(wàn)平方米、柏油路面7.8萬(wàn)平方米,新鋪路沿石5600米、砌壘花池1.8萬(wàn)米,修建下水道1.2萬(wàn)米,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到極大改善。

    推進(jìn)組織振興,筑牢基層堡壘。堅(jiān)持對(duì)表施策、靶向用力,以規(guī)范黨組織建設(shè)為切入點(diǎn),采取融合、聯(lián)合、聚合等方式,完成24個(gè)村居黨支部調(diào)整,開展“常莊先鋒”活動(dòng),選派14名機(jī)關(guān)干部到村(居)任支部書記,不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ),推動(dòng)了全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。工作動(dòng)能不斷加強(qiáng),在實(shí)施村居績(jī)效考核制度的基礎(chǔ)上,修訂完善《村(居)績(jī)效考核細(xì)則補(bǔ)充規(guī)定》,以各村經(jīng)營(yíng)性收入增量的30%作為績(jī)效工資,獎(jiǎng)勵(lì)村居班子,激活發(fā)展?jié)摿?。為非在編人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金,切實(shí)解決了非在編人員后顧之憂。組織村(居)干部和部分部門負(fù)責(zé)人赴浙大、井岡山、青島等地進(jìn)行異地高端培訓(xùn),開拓眼界,增長(zhǎng)才干。堅(jiān)持“萬(wàn)章大講堂”和每周五集中學(xué)習(xí)等制度,進(jìn)一步提高街道及村(居)干部的服務(wù)水平和工作能力。

    一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的主題,一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。新時(shí)代的常莊人,站在新起點(diǎn),胸懷新愿景,踏上新征程,不忘初心,牢記使命,向著更強(qiáng)更富更美的新目標(biāo)砥礪前行。


     
     
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