鄉(xiāng)村振興的春風(fēng)化雨,希望的田野上五谷芬芳。棗莊今年春來早,二月春寒料峭,四鄉(xiāng)八鎮(zhèn)就蕩漾著村居兩委提升發(fā)展產(chǎn)業(yè)知識(shí)技能的春風(fēng),涌起了學(xué)習(xí)熱潮。這批“學(xué)生”在群眾眼里是老百姓的“主心骨”,過去和現(xiàn)在,他們當(dāng)之無愧;跟隨歷史的腳步,走到高質(zhì)量發(fā)展的今天,要當(dāng)好這鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭羊”,心里卻敲起了小鼓,知識(shí)技能欠缺,底氣不足。然而,他們中間卻有這么幾位,不僅能當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”,還應(yīng)邀培訓(xùn)起了“領(lǐng)頭羊”,才學(xué)不遜專家老師,經(jīng)驗(yàn)更接村居地氣。
一
鐘家賀是太和香菇養(yǎng)殖合作社理事長,年近花甲,面色黑紅,個(gè)頭不高,身材精瘦,雙目有神,聲音洪亮。乍一接觸他,感覺他樸實(shí)少話,不善表達(dá)??梢焕鹣愎金B(yǎng)殖,他就來了精神,敞開了話匣子,棚內(nèi)棚外,菌種菌棒,消毒接種,溫度濕度,技術(shù)一環(huán)扣一環(huán),環(huán)環(huán)講得清楚,聽得人也小蔥拌豆腐——一清二白。
鐘家賀所在的村是滕州市張汪鎮(zhèn)太和村,村子不大,120余戶人家,原來種糧食為主。2002年,38歲的鐘家賀被村民推選為村主任,后又當(dāng)選村支部書記,他開始尋找發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、帶領(lǐng)村民致富的路子,2009年鐘家賀創(chuàng)辦了太和香菇養(yǎng)殖專業(yè)合作社,采取“合作社+基地+電商+養(yǎng)殖戶”模式,注冊(cè)了“太和”牌商標(biāo)。鐘家賀癡迷香菇養(yǎng)殖,先后發(fā)明了食用菌震動(dòng)增產(chǎn)法、智能水風(fēng)降溫法、溫差增產(chǎn)法、雙袋滅菌法等食用菌養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù),產(chǎn)品獲得無公害綠色食品認(rèn)證,現(xiàn)已建立養(yǎng)殖大棚1000余個(gè),350余萬棒,年產(chǎn)香菇2000余噸,發(fā)展會(huì)員360余戶,養(yǎng)殖戶年收入近20萬元,太和村也成為滕州及周邊最富裕的村。
今年春節(jié)過后,棗莊市老科協(xié)會(huì)同市科協(xié)、市科技局對(duì)全市12000余名村居兩委和近3000名村醫(yī)進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn),鐘家賀因?yàn)槭菞椙f市老科技專家智庫專家、滕州市老科協(xié)理事,應(yīng)邀成為46位授課專家老師之一。他講課不用稿,全在腦子里。開口就講:管理專業(yè)合作社要實(shí)行“五統(tǒng)一”,從引進(jìn)優(yōu)良菌種、供給生產(chǎn)資料、養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)、香菇價(jià)格議定、市場(chǎng)銷售開拓等,為農(nóng)民提供全方位統(tǒng)一服務(wù)。運(yùn)營專業(yè)合作社,實(shí)行“十四項(xiàng)制度”,鐘家賀說,這些制度都是多年經(jīng)營合作社遇到的問題,如何解決好,經(jīng)社員大會(huì)提議,一條一條增加完善起來的,每一條都是交了學(xué)費(fèi)得來的,少一條也不行!他掛在嘴邊的話:“出路,出路,出去就有路?!闭劦疆?dāng)年去浙江麗水學(xué)養(yǎng)香菇偷藝時(shí),他眼圈泛了紅,喝口水,平靜下來繼續(xù)講。他特別強(qiáng)調(diào):“為人要厚道,有公心,講誠信,做人不能太精;干事要有韌勁,不要這山望著那山高,選好路子,就背水一戰(zhàn),不給自己留后路,置于絕地而后生?!痹谏酵ぁ㈦?、市中、薛城授課時(shí),結(jié)束前都對(duì)專注聽他講課的村居兩委真誠強(qiáng)調(diào)一句:“有興趣養(yǎng)殖香菇的,無論養(yǎng)殖菌種、技術(shù)還是市場(chǎng)銷售,太和合作社愿當(dāng)好大家的保姆?!?/p>
二
王援非,給人的第一印象是位柔弱女子,同事們介紹她聰慧、明白、內(nèi)心強(qiáng)大、豐富。20世紀(jì)90年代初,中專畢業(yè)后就進(jìn)入街道居委會(huì)工作,2002年起,任市中區(qū)中心街道建國居主任、黨總支書記,區(qū)黨代表、人大代表、棗莊市黨代表。三十年來,同社區(qū)居民群眾交往中,她真誠地奉獻(xiàn)“八心”,即公心、愛心、熱心、真心、恒心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心。在各區(qū)市村居兩委培訓(xùn)課堂上,王援非講述往日時(shí)光,從工作過的建國路社區(qū)到香港街社區(qū),從傷殘軍人等特殊人群照顧到老弱病貧等弱勢(shì)群體的關(guān)愛服務(wù),從下水管道凍裂企民矛盾化解到老舊小區(qū)改造矛盾調(diào)解等等,用大量經(jīng)辦過的事例,詳細(xì)闡述了這“八心”,濃厚的真情,細(xì)微的體貼,成功的喜悅,生動(dòng)鮮活,娓娓道來,眾多參加培訓(xùn)的“小巷總理”們感同身受,頻頻點(diǎn)頭,眾多參加培訓(xùn)的村干部也獲得啟發(fā),收益頗多。
她轉(zhuǎn)任香港街社區(qū)黨總支書記后,面臨社區(qū)地處商業(yè)中心、鄰里間融合度低等復(fù)雜局面,在黨總支、居委會(huì)里倡導(dǎo)提升溝通表達(dá)、觀察分析、協(xié)調(diào)處理、化解糾紛、服務(wù)管理五種能力。當(dāng)下城市的居民,仍在工作的,一天一半多的時(shí)間在社區(qū),離退休的,社區(qū)就是居家養(yǎng)老人員的全部天地。王援非倡導(dǎo)的“五種能力”,使得整個(gè)社區(qū)里地更綠、水更清、花更香、情更濃,氛圍更祥和、笑臉更燦爛,不僅是居民生活的小社會(huì),更是像個(gè)溫暖的“大家庭”,堪稱年輕人遠(yuǎn)航中盼望停泊的“港灣”,老年人靠港后頤養(yǎng)天年的“樂園”。
三
張?jiān)E?,薛城區(qū)常莊街道吳莊村黨支部書記、市黨代表、省人大代表,他講授的課題是“黨支部領(lǐng)辦合作社,走出強(qiáng)村富民自強(qiáng)路”。每次講課都不厭其煩地說,領(lǐng)辦合作社一定要從章程制定、項(xiàng)目論證、財(cái)務(wù)管理、村務(wù)公開等方面注意風(fēng)險(xiǎn)防控;每次都反復(fù)強(qiáng)調(diào):“運(yùn)營合作社要尊重群眾主體地位、要順應(yīng)群眾期盼、要讓群眾得實(shí)惠、喜開顏。”他給人的印象,這是一個(gè)穩(wěn)重、冷靜、務(wù)實(shí)的村干部,也是一個(gè)心里裝著村民的“領(lǐng)頭羊”。
吳莊村468戶、1716口人,黨員41人,耕地1902畝。張?jiān)E笕未妩h支部書記后,帶領(lǐng)黨支部一班人領(lǐng)辦了“山里紅生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社”,以自愿加入的農(nóng)戶為基礎(chǔ),以合作社為載體,以發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)為依托,以強(qiáng)村富民為目標(biāo);理事長由村黨支部成員擔(dān)任,村黨支部成員職務(wù)終止,其理事長職務(wù)主動(dòng)辭去或自動(dòng)終止;運(yùn)營合作社注重產(chǎn)品品質(zhì),加強(qiáng)品牌建設(shè),用好電商平臺(tái),多增加農(nóng)民和村集體收入,實(shí)現(xiàn)共同富裕。
山里紅合作社生產(chǎn)基是一座占地500余畝的農(nóng)業(yè)采摘園,藍(lán)天、白云、陽光下,一架架大棚內(nèi),綠葉翡翠欲滴,果花鮮艷奪目,各種果實(shí)累累,精細(xì)化種植了草莓、葡萄、蜜寶西瓜、紅心火龍果等,許多農(nóng)民在棚內(nèi)棚外忙碌著。據(jù)介紹,農(nóng)民加入合作社,土地流轉(zhuǎn)增加了收入、社里分紅增加了收入、給社里打工增加了收入,還減少了種植支出,人均月增資2200元。辦社以來,村集體收入也由年收入5萬元增長到100余萬元 。
張?jiān)E笾v課結(jié)束時(shí),敞開心扉告訴聽課的村居兩委們:“作為村干部,要有點(diǎn)情懷,有點(diǎn)本事,懂些政策,懂些交往?!彼v出吳莊村黨支部成功的訣竅,那就是建好了一個(gè)黨組織,辦好了一個(gè)合作社,發(fā)展了一個(gè)新產(chǎn)業(yè),致富了一方村民群眾。把黨的政治組織優(yōu)勢(shì)與合作社的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)融合起來,打造鄉(xiāng)村振興的“新引擎”。百姓紛紛稱頌“山里紅”,張?jiān)E笠蚕群髽s獲“山東省優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“山東省擔(dān)當(dāng)作為好書記”等榮譽(yù)稱號(hào)。
四
滕州市龍泉街道荊泉北路社區(qū)黨委書記的張慧,是2007年考取的大學(xué)生村官,分配到街道辦事處工作了兩年多,目前在龍泉街道荊泉北路社區(qū)任黨委書記。1984年出生的她戴著眼鏡、是個(gè)文靜的姑娘,卻成天和大爺大媽、家長里短打交道,而且一打就是十幾年。這十幾年來,她打出了新路子,創(chuàng)新了“265”城市區(qū)域化黨建帶群建工作模式,創(chuàng)立了棗莊市首家社區(qū)黨委,這一工作模式上報(bào)中央改革辦,被評(píng)為“山東省優(yōu)秀社區(qū)工作法”。她融進(jìn)社區(qū)居民中的親身過往,詮釋了“社區(qū)大有可為”的豐富內(nèi)涵。
以心換心是張慧工作的法寶。張慧常年走樓串戶,與居民群眾拉家常、問冷暖,她十分留意社區(qū)居民的表情,千方百計(jì)將“怒容”“愁容”轉(zhuǎn)化為“笑容”,居民的“表情包”就是檢驗(yàn)社區(qū)工作的“晴雨表”。懷著身孕加班創(chuàng)衛(wèi),導(dǎo)致寶寶早產(chǎn)了三周,大家心疼她太辛苦,她卻笑著說孩子的小名有了,就叫創(chuàng)衛(wèi)。疫情防控期間,她總是沖在大伙前面,冒著被感染的危險(xiǎn),給重點(diǎn)人員家里買菜送藥倒垃圾,說:“你們孩子還小,讓我來?!笨伤彩莾蓚€(gè)孩子的媽媽呀。抓社區(qū)4個(gè)黨支部53名直管黨員作用的發(fā)揮,她先弄清楚黨員心里想什么:有的怕別人說自己出風(fēng)頭,有的不知道怎樣做,有的缺少發(fā)揮作用的平臺(tái)等等,心心相通,方能“對(duì)癥下藥”,就會(huì)和衷共濟(jì)聚合力。
張慧視野開闊,思維前衛(wèi),堅(jiān)持以黨建引領(lǐng),創(chuàng)建了265區(qū)域化黨建工作模式,即突出社區(qū)黨委的政治和服務(wù)兩大功能,強(qiáng)化責(zé)任共擔(dān)、黨員共管、活動(dòng)共辦、資源共享、事務(wù)共商、發(fā)展共促六項(xiàng)措施,打造居民服務(wù)、共駐共建、社區(qū)文化、健康休閑、居家養(yǎng)老五大平臺(tái);黨建引領(lǐng)群團(tuán)共建,組織發(fā)揮駐社區(qū)的企業(yè)、單位、物業(yè)公司、社工組織等作用,聚八方力量,成立八支特色服務(wù)隊(duì),建立紅領(lǐng)驛站,讓居民在家門口就享受到各種貼心服務(wù),感受到社區(qū)黨組織溫暖。
小事情當(dāng)成大事業(yè)。人們通常認(rèn)為,居委會(huì)就是在小區(qū)內(nèi)收收衛(wèi)生費(fèi)、修剪一下花草、打掃打掃衛(wèi)生等,張慧卻順應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)社區(qū)治理由“封閉式”向“開放式”轉(zhuǎn)變,把小事情干成了具有平安中國建設(shè)基石作用的大事業(yè)。社會(huì)治理現(xiàn)代化是中國式現(xiàn)代化建設(shè)重要內(nèi)容,社區(qū)治理是基礎(chǔ);深化企業(yè)單位改革重點(diǎn)之一是放權(quán)、“松綁”,社區(qū)配合改革承接的服務(wù)任務(wù)越來越繁重;銀發(fā)浪潮快速涌來,居家養(yǎng)老使社區(qū)服務(wù)需求發(fā)生了巨大變化等等。這些發(fā)展趨勢(shì),張慧敏銳地覺察到、感受到了?!吧鐓^(qū)工作大有可為”既是她的情懷,又是她的智慧,她創(chuàng)造的適應(yīng)新時(shí)代的模式,點(diǎn)燃黨建“紅色引擎”,在希望的田野上,綻放出新的炫麗的光彩。(杜永光)