1
幾年前,公司一尾盤售樓處請了鐘點(diǎn)工阿姨打掃衛(wèi)生。阿姨每天見人都笑嘻嘻的,做事也挺利索,大家都感覺不錯(cuò)。
半年后,樓盤售罄,不再需要鐘點(diǎn)工了。考慮到阿姨活干的不錯(cuò),家境也一般,善良的案場經(jīng)理特地跟公司打報(bào)告,申請多給阿姨發(fā)一個(gè)月的工資,公司核準(zhǔn)了。
誰知,阿姨在被辭的第二天就殺到售樓處,找到案場經(jīng)理,一反常態(tài),氣勢洶洶要求馬上支付補(bǔ)償。
案場經(jīng)理跟她反復(fù)解釋說已經(jīng)申請下來了,財(cái)務(wù)結(jié)款有流程,請她放心回去靜待幾日,以前的鐘點(diǎn)費(fèi)用也一直是這么結(jié)算的。
也不知道阿姨哪來的沖天怒氣,鐵青著臉在售樓處破口大罵,什么經(jīng)理忽悠她,這家公司太黑心,欺負(fù)她這個(gè)可憐的鐘點(diǎn)工……
相隔一日,阿姨前后反差讓人目瞪口呆。哎,還是生氣時(shí)最能看出一個(gè)人最真實(shí)的樣子。
員工覺得阿姨這次過分了,建議經(jīng)理請保安把她轟出去。這次經(jīng)理沒再說什么,打開錢包,自行掏給阿姨一個(gè)月的工資,息事寧人了。
望著阿姨拿著錢離去的背影,不由讓人想起一句成語:夏蟲不可語冰。
無論男女,無論老幼,無論強(qiáng)弱,蠻不講理總是不招人待見的。
2
想起另一件往事,A和B是同事,平日關(guān)系不錯(cuò),經(jīng)常一起吃飯。
某日,因?yàn)楣ぷ魃系募m紛,一向溫文爾雅的B跑到A的辦公桌前,面目猙獰,一口一個(gè)TMD,開始用語言攻擊A。
面對B的暴躁,A說,你真是很奇怪。然后合上電腦,默默離開了工位。
B失去了發(fā)泄的目標(biāo),在眾目睽睽之下訕訕地走開了。直到今天對A恨意難消,在許多場合,B都是A的“緋聞劣跡”的義務(wù)宣傳員。
而A卻始終沒有和B較勁,只是此后和B保持著禮貌而安全的距離,一如既往地按自己的節(jié)奏做自己的事情。
A后來被獵頭高薪推薦去了一家大公司,職位也提升了一大步。B還在原地踏地,沒有晉升的跡象。
其實(shí),工作中的爭論是再正常不過的事,B把它弄成了低質(zhì)量的公開盛怒和私下揭短,暴露了他平日深藏的本性,傷害的是他自己的品牌。而A通過這些,慶幸看出了B的人品,及時(shí)遠(yuǎn)離。
人要講道理,不是你將嗓門提高幾個(gè)分貝,一臉兇神惡煞的樣子就能讓別人服你;也不是你反唇相譏,怒揭對方歷史就能掩蓋掉你的過錯(cuò)。
越是猥瑣無能之輩,越愛做道德的評判師,越愛用指責(zé)和爆料,來展示自己的“神勇”,隱藏自己的自私、懦弱和無能。其實(shí),你不是厲害是傻。
品行端正之人,從來不會利用他人的過失來粉飾自己的行為,更不會對身邊最親近的人冷嘲熱諷,滿嘴傷人的話語。
厲害的人,大多不會去和傻子爭論,他們更在意自己的時(shí)間、精力和機(jī)會成本。黃子佼說過,你花一秒鐘去辯論,不如花一秒鐘去充實(shí)自己。
3
自媒體時(shí)代,你隨手打開一個(gè)熱點(diǎn)網(wǎng)頁,很容易看到,來自天南地北網(wǎng)友的謾罵聲絡(luò)繹不絕。
在網(wǎng)絡(luò)上就是會有這么一群人,平時(shí)工作和生活中完全是正常的樣子,一到網(wǎng)絡(luò)上就變得情緒特別充沛。
很多人內(nèi)心住著兩個(gè)自己,兩個(gè)完全不同的人。感動的時(shí)候會感動的眼淚鼻涕一把抓,生氣的時(shí)候恨不得把你祖宗十八代都罵一遍。而且奇怪的是,這兩種模式他們可以無縫切換,不需要任何的過渡。
你很難說這是互聯(lián)網(wǎng)的問題還是人的問題,或許就是兩個(gè)維度交集在一起后的產(chǎn)物。
想來想去,才發(fā)現(xiàn),無非是網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的匿名性,使得他們在網(wǎng)絡(luò)中的行為不受社會公序良俗的制約,更不用為自己的言論負(fù)責(zé)。
開罵的成本太低,即便得罪人也不會受到什么損失,所以他的本性就徹底暴露了出來。
要是在現(xiàn)實(shí)中,敢開罵分分鐘現(xiàn)實(shí)會教你怎么做人。所以網(wǎng)絡(luò)暴力出現(xiàn)的概率遠(yuǎn)遠(yuǎn)要大于現(xiàn)實(shí)生活。
然而,你在網(wǎng)絡(luò)上的言論,將是你一生難以抹煞的印記。人要有敬畏之心,人在做,天在看,要積口德,勿造口業(yè)。
有人說,如果你不太清楚一個(gè)人是否適合做你的朋友,那就跟他吵一架吧,看看他生氣的時(shí)候是什么模樣。
誠然,一個(gè)人盛怒或者自己利益受損時(shí)的反應(yīng),最能看出他的人品。人品是檢驗(yàn)一段感情質(zhì)量高低的標(biāo)準(zhǔn),而發(fā)怒,是檢驗(yàn)一個(gè)人人品的試金石。
然而要等到對方盛怒時(shí)才看清楚對方的人品,代價(jià)有點(diǎn)大了。還有一個(gè)方法,看一個(gè)人的底牌,要看他身邊的好友。
物以類聚人以群分,朋友不一定會止于距離,但一定會止于差距。