李恩澤，男，1996年11月出生，2019年畢業(yè)于西班牙胡安卡洛斯國王大學(xué)活動策劃組織與落地專業(yè)，2020年3月參加工作?，F(xiàn)任核芯光電科技（山東）有限公司項目部經(jīng)理。工作期間，始終堅持以公司發(fā)展為己任，以科研和成果轉(zhuǎn)化為第一要務(wù)，堅持學(xué)中干、干中學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。幾年來，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感積極推動公司科研團隊建設(shè)和科技成果轉(zhuǎn)化，先后以項目課題牽頭單位骨干成員參與申報獲批科技部2022年國家重點研發(fā)計劃“大氣與土壤、地下水污染綜合治理”重大專項（山亭區(qū)第一個國家級科技項目）；以主要參與人員申報獲批省級新型研發(fā)機構(gòu)（山亭區(qū)第一個省級科技研發(fā)平臺）和省級高層次專家工作站、省級高端人才項目、省級標(biāo)準(zhǔn)化試點項目。申報獲批市級重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心、新型研發(fā)機構(gòu)等多項科技研發(fā)平臺；積極對接專家團隊，為當(dāng)?shù)睾凸镜目蒲辛α繅汛筇峁﹨f(xié)助，先后參與引進國家級人才3人，省部級人才2人。始終堅持在科研項目發(fā)展的前沿，為科技創(chuàng)新提供自身助力，先后作為第一發(fā)明人獲得發(fā)明專利2項，作為研發(fā)小組主要成員參與獲得實用新型專利3項。

        李恩澤自2019年底歸國后，放棄在一二線大城市工作的機會，懷著建設(shè)家鄉(xiāng)的熱忱，主動留在山區(qū)發(fā)揮自己的所學(xué)專長，進入中科院與山亭區(qū)剛剛成立的核芯光電科技公司，立志用自己的專業(yè)特長為山亭區(qū)高科技新一代信息技術(shù)——半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)貢獻力量。

        李恩澤始終加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平。起草編制了公司《科技項目管理制度》《科技人員績效考核獎勵制度》《項目可研人員聘任管理制度》《科技人員進修培訓(xùn)管理制度》，配合公司財務(wù)部門編制了《研發(fā)投入核算管理制度》等科研管理制度10余篇。在立足科研管理日常工作的同時，積極參與公司初期建設(shè)工作。2020年，在公司迎接全市科學(xué)發(fā)展觀現(xiàn)場工作中，加班加點、早出晚歸，始終堅持在建設(shè)工地第一線，制作展板、布置現(xiàn)場，充分展示了企業(yè)的科研成果，體現(xiàn)了企業(yè)的科研水平，取得了良好的效果。

        李恩澤始終秉持“愛企、護企”的思想，堅持在科研第一線工作，責(zé)任心強?？蒲性O(shè)備是科技公司科研的核心，公司建設(shè)初期從國內(nèi)外購置了大批的科研設(shè)備，因科研場地正在建設(shè)，設(shè)備暫放置在戶外。一個陰雨天，該同志放心不下科研設(shè)備，放棄周末休息時間，一大早便到科研設(shè)備放置現(xiàn)場，多方協(xié)調(diào)叉車，與公司負(fù)責(zé)人一起逐個將科研設(shè)備妥善安置，確保了科研設(shè)備的安全。

        李恩澤始終堅持人才是第一資源觀念，全力為人才服務(wù)。積極參與對接棗莊市創(chuàng)新研究院，為公司引進的高端人才提供20名事業(yè)編制身份，為企業(yè)招引高層次人才提供有效助力。積極加強與山亭區(qū)有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，參與協(xié)調(diào)成立了山亭區(qū)第一家“硅探測器前沿技術(shù)創(chuàng)新研究院”，為發(fā)揮人才集聚效應(yīng)提供了良好的平臺。堅持做好產(chǎn)學(xué)研合作工作，積極投身參與與曲阜師范大學(xué)、濟南大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、棗莊學(xué)院的產(chǎn)學(xué)研合作，為公司人才引進作出了積極貢獻。

        李恩澤始終立足本職，做好科技項目和平臺爭取工作。幾年來，先后編寫申報了科技部2022年國家重點研發(fā)計劃、山東省重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)項目、山東省新型研發(fā)機構(gòu)、山東省高層次專家工作站、山東省重點實驗室、棗莊國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)重大項目、棗莊市自主創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化計劃項目、棗莊市重點實驗室、棗莊市技術(shù)創(chuàng)新中心等國家、省、市級科技項目及科技創(chuàng)新平臺申報材料20余項。截止至2022年底，累計為公司爭取科技項目扶持資金1000余萬元，省、市級科研平臺7個，參與協(xié)調(diào)棗莊市首個省級財政資金人才股權(quán)投資項目落戶公司。

        李恩澤始終嚴(yán)格要求自己，工作中保質(zhì)保量，精神狀態(tài)飽滿，經(jīng)常放棄節(jié)假日和休息時間，加班加點，當(dāng)日事當(dāng)日畢，較好的完成了公司制定的各項科研目標(biāo)，對公司的科研工作做出了卓有成效的貢獻。