近年來,棗莊市聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作主線,持續(xù)優(yōu)化頭雁隊伍、筑牢戰(zhàn)斗堡壘、壯大集體經(jīng)濟、完善治理體系,不斷激活黨建引領鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力。
聚焦選育管用,做優(yōu)頭雁隊伍
群雁高飛頭雁領。辦好農(nóng)村的事,選優(yōu)配強帶頭人至關重要。棗莊市建立村黨組織書記全周期管理機制,堅持市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)動,創(chuàng)新采取機關選派和公開招聘方式,拓寬帶頭人隊伍來源渠道;深化村黨組織書記專業(yè)化管理,共225人納入,讓干得好的村黨組織書記享受鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員待遇,極大激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情;實施頭雁領航·藍青工程,確定350名優(yōu)秀村黨組織書記結(jié)對幫帶,選派100名新任村黨組織書記交流掛職,實現(xiàn)以藍帶青、以青促藍;深化鄉(xiāng)村振興主題培訓,組織村黨組織書記先后赴威海榮成、浙江紹興開展示范培訓,精準提升履職能力;落實縣級備案管理,推行村黨組織書記區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)合考察,區(qū)(市)委組織部部務會研究把關機制。開展村干部“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”集中優(yōu)化行動,以作風大轉(zhuǎn)變促進農(nóng)村基層工作大提升。
聚焦強基固本,做實戰(zhàn)斗堡壘
堡壘堅強有力,鄉(xiāng)村振興才有底氣。棗莊市深入實施村級黨組織分類推進整體提升行動,堅持抓兩頭帶中間,分類精準發(fā)力,推動“強基”村晉位升級,激勵“創(chuàng)優(yōu)”村提質(zhì)增效,指導“示范”村提標領航,促進農(nóng)村基層組織全面進步、全面過硬。堅持“黨建聯(lián)合、資源集聚、整體推進”,創(chuàng)建8個鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)創(chuàng)建任務,覆蓋9個鎮(zhèn)、62個行政村,形成黨建引領、區(qū)域融合、抱團發(fā)展、整體提升的格局。實施村級事務“陽光工程”,創(chuàng)新推行以村黨支部提議、村“兩委”商議、鎮(zhèn)街黨(工)委審核、村黨員大會審議、村民議事會決議、決議公開、實施結(jié)果公開的“陽光議事七步法”,不斷提升黨建引領鄉(xiāng)村治理水平。
聚焦破十攀百,做強集體經(jīng)濟
產(chǎn)業(yè)興則鄉(xiāng)村興。棗莊市連續(xù)三年將黨建引領村級集體經(jīng)濟發(fā)展作為市委書記抓基層黨建突破項目,實施村級集體經(jīng)濟發(fā)展三年強村計劃,打響“破十攀百”攻堅戰(zhàn),先后召開三年強村計劃動員會、基層黨建工作座談會、發(fā)展村級集體經(jīng)濟現(xiàn)場觀摩會議,加強統(tǒng)籌謀劃,強力推進實施。創(chuàng)新設立幫扶基金、產(chǎn)業(yè)基金,開展百企聯(lián)百村行動,實施百村突破攻堅,摸排確定重點村108個,通過專題培訓、專人幫包、專項扶持集中攻堅,不斷拓寬增收路徑。設立集體經(jīng)濟發(fā)展“增量獎”“保持獎”,累計發(fā)放獎金3782.6萬元。開設“鄉(xiāng)村頭雁話發(fā)展”“三年強村促振興”專欄,印發(fā)《三年強村“棗”行動——全市村級集體經(jīng)濟發(fā)展案例選編》,切實營造濃厚氛圍。截至2022年底,全面消除集體收入10萬元以下的村,過百萬元村達到206個。
聚焦改革創(chuàng)新,做亮特色品牌
創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。棗莊市堅持創(chuàng)新驅(qū)動,突出“建管用”,命名授牌26家市級鄉(xiāng)村振興培訓基地,打造了一批特色鮮明、主題突出的鄉(xiāng)村振興先進示范典型。先后選派五輪第一書記駐村幫扶,建立第一書記、幫包部門、黨員群眾三方聚力,抓黨建、謀發(fā)展、解難題、建制度四位一體,省市區(qū)鎮(zhèn)村五級共建“三四五”工作機制,十年磨一劍,鑄就了金字招牌。開展村黨組織“跨村聯(lián)建”,創(chuàng)新實施農(nóng)村黨建“五百”工程,百強頭雁矩陣培育工程,激勵擔當作為、干事創(chuàng)業(yè);百名第一書記選派工程,促進相互借鑒、比學趕超;百名黨建助理員招聘工程,優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu);百村突破行動攻堅工程,促進集體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展;百家規(guī)范合作社選樹工程,推動村集體和農(nóng)戶“雙增收”,努力打造農(nóng)村黨建工作特色品牌。
(大眾報業(yè)·大眾日報客戶端記者 張環(huán)澤 通訊員 鮑浩儒 報道)