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    中共棗莊市委宣傳部   棗莊市文明辦  主辦

    薛城區(qū)探索“小驛站”服務(wù)“大民生” 打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”

       日期:2023-01-30     來源:棗莊改革 政研    

           薛城區(qū)以黨建為統(tǒng)領(lǐng),圍繞民生領(lǐng)域“難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)”問題,以“零工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”為切口,探索新舉措、新方法,高標(biāo)準(zhǔn)打造“零工驛站”,持續(xù)加強(qiáng)零工市場管理,真正以零工“小切口”撬動(dòng)就業(yè)“大民生”,有力促進(jìn)了零工人員多渠道就業(yè)增收。

    創(chuàng)新思路

    “線下”與“線上”同發(fā)力

    把零工驛站“建”起來

           搭建靈活就業(yè)人員、零工人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等群體與用工單位之間就業(yè)供需平臺(tái),實(shí)現(xiàn)人力資源市場供需精準(zhǔn)對接。一方面,“面對面找活”有場所。統(tǒng)籌城市發(fā)展、交通便利、用工需求等因素,在城南鳳城路東側(cè)高點(diǎn)建設(shè)占地2600平方米集務(wù)工交易、就業(yè)指導(dǎo)、便民服務(wù)等功能于一體的“零工驛站”,全方位提供信息登記、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障、掌上找活、生活配套等服務(wù),讓廣大求職者、用工者可以精準(zhǔn)對接。另一方面,“屏對屏求職”有平臺(tái)。開發(fā)“薛城零工寶”小程序,搭建線上數(shù)字零工市場與線下勞務(wù)市場融合發(fā)展,即時(shí)推送崗位信息,打造點(diǎn)對點(diǎn)發(fā)單接單雙向選擇的就業(yè)信息“一網(wǎng)化”“24小時(shí)不打烊”線上服務(wù)共享模式。目前,求職注冊480人,用工注冊120個(gè),總崗位1960個(gè),日均瀏覽量370余人次。

    提升能力

    “短工”與“長工”同謀劃

    讓就業(yè)機(jī)會(huì)“多”起來

           根據(jù)零工人員的實(shí)際與意愿,多措并舉提高零工就業(yè)率及核心競爭力,推動(dòng)形成“短工”與“長工”相結(jié)合,全方位增加零工就業(yè)機(jī)會(huì)。一是建立“即時(shí)快招”模式。強(qiáng)化零工快速對接服務(wù),主動(dòng)走訪企業(yè),對接勞務(wù)中介,廣泛收集用工信息,按照不同行業(yè)類別,打包需求、定向推送,為零工人員與用工主體即時(shí)提供點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)。二是開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)。分領(lǐng)域、分類別、有針對性地開展技能培訓(xùn)和零工技能大賽,實(shí)現(xiàn)學(xué)成即就業(yè)、招生即招工。將有創(chuàng)業(yè)意愿的靈活就業(yè)人員納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍,實(shí)施培訓(xùn)、孵化、服務(wù)“一條龍”創(chuàng)業(yè)幫扶。三是強(qiáng)化“困難人員”幫扶。建立零工人員多層服務(wù)機(jī)制,對待低收入家庭、殘疾人等大齡和困難零工人員積極提供求職登記、就業(yè)咨詢指導(dǎo)等全套服務(wù);同時(shí),組織開展“點(diǎn)對點(diǎn)”對接洽談,引導(dǎo)用工主體優(yōu)先招用困難零工人員。

    嚴(yán)把作風(fēng)

    “服務(wù)”與“監(jiān)管”同步走

    使零工就業(yè)“暖”起來

           以公共服務(wù)護(hù)航“零工經(jīng)濟(jì)”,加強(qiáng)對零工就業(yè)全過程監(jiān)管,切實(shí)維護(hù)零工合法權(quán)益。一是部門聯(lián)動(dòng)精準(zhǔn)護(hù)航。調(diào)度人社、司法、民政、公安等多部門聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)、糾紛調(diào)解和法律援助,對“零工驛站”的用工雙方實(shí)行初審登記制度,指導(dǎo)用工雙方簽訂勞務(wù)協(xié)議,從源頭上加強(qiáng)零工市場用工管理。二是完善體系規(guī)范秩序。不斷強(qiáng)化“零工驛站”建設(shè),完善驛站內(nèi)工藝服務(wù)設(shè)施,切實(shí)解決零工人員休息難、飲水難、如廁難等實(shí)際問題。三是加強(qiáng)保障維護(hù)權(quán)益。設(shè)立“聽竹”工作室,公開零工市場服務(wù)制度、服務(wù)熱線和投訴舉報(bào)方式,依法監(jiān)管職業(yè)中介機(jī)構(gòu),嚴(yán)厲打擊黑中介、發(fā)布虛假招聘信息等違法違規(guī)行為,讓零工人員在“好就業(yè)”的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)“就好業(yè)”,讓“零工驛站”成為真正的“零工之家”。


     
     
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