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我市2020年調(diào)整退休人員
基本養(yǎng)老金工作全面啟動(dòng)
7月底開(kāi)始陸續(xù)發(fā)放
7月20日,市人社局、市財(cái)政局印發(fā)《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(棗人社發(fā)〔2020〕6號(hào)),確定從2020年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。這是我市自2005年以來(lái)連續(xù)第16年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,也是繼2016年之后連續(xù)第5年統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇。
今年調(diào)整養(yǎng)老金的人員范圍是2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員,總體調(diào)整水平為5%,其中企業(yè)5.4%,機(jī)關(guān)事業(yè)單位3.9%。本次調(diào)整共惠及我市18.56萬(wàn)退休人員,年需資金約3.66億元。在具體調(diào)整辦法上,按國(guó)家和省要求,繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法。其中:定額調(diào)整,主要體現(xiàn)社會(huì)公平,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),按每人每月增加52元養(yǎng)老金。掛鉤調(diào)整,主要體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得、多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制,具體分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:第一部分,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員均按本人2019年底基本養(yǎng)老金的1.7%掛鉤調(diào)整;第二部分,根據(jù)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn),企業(yè)與繳費(fèi)年限階梯式掛鉤調(diào)整,機(jī)關(guān)事業(yè)單位與職務(wù)層級(jí)掛鉤調(diào)整。適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷,主要是對(duì)高齡退休人員、養(yǎng)老金水平偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、企業(yè)一至四級(jí)工傷退休職工等群體予以照顧。本次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由原渠道解決。
目前,我市調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正穩(wěn)步有序開(kāi)展,從2020年1月1日起增發(fā)的養(yǎng)老金將及時(shí)足額發(fā)放到位。
根據(jù)調(diào)整政策
到手的養(yǎng)老金能漲多少?
“舉例說(shuō)明”
以某企業(yè)退休人員張某和李某舉例。
張某出生時(shí)間為1944年8月(2019年為75周歲),參加工作時(shí)間為1967年5月,退休時(shí)間為2004年8月,繳費(fèi)年限37年4個(gè)月(含視同繳費(fèi)年限,按政策規(guī)定不足1年的按1年計(jì)算,最終按38年調(diào)整養(yǎng)老金),2019年12月基本養(yǎng)老金為3800.6元。
李某出生時(shí)間為1943年8月(2019年為76周歲),參加工作時(shí)間為1966年5月,退休時(shí)間為2003年8月,繳費(fèi)年限37年4個(gè)月(含視同繳費(fèi)年限,按政策規(guī)定不足1年的按1年計(jì)算,最終按38年調(diào)整養(yǎng)老金),2019年12月基本養(yǎng)老金為4105.5元。