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    山東全面放開對高校在校生、畢業(yè)生的落戶限制,16市均可先落戶后就業(yè)

       日期:2020-05-09     來源:山東省人力資源和社會保障廳    

    近日,山東省人力資源和社會保障廳等13部門聯(lián)合印發(fā)《關于做好2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(以下簡稱《通知》),要求各市要切實履行就業(yè)屬地責任,把做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重要政治任務。


    各高校要落實畢業(yè)生就業(yè)“一把手”工程,加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、做好就業(yè)服務,確保2020屆畢業(yè)生就業(yè)水平不降低。《通知》提出以下五個方面政策措施。

    一、拓寬就業(yè)渠道。國有企業(yè)今明兩年努力擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模,新增崗位招聘應屆畢業(yè)生比例不低于50%。2020年3月11日至12月31日,中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動合同并辦理就業(yè)登記的,每招用1人,給予最高1000元一次性吸納就業(yè)補貼。

    二、鼓勵基層就業(yè)。今明兩年進一步加大基層服務項目招募規(guī)模,2020年招募“西部計劃”900人,“三支一扶”計劃2000人。

    三、加大引才力度。全省全面放開對高校在校生、畢業(yè)生的落戶限制,全省16市均可先落戶后就業(yè)。鼓勵各地結合實際出臺降低高校畢業(yè)生生活成本的措施,吸引省外高校畢業(yè)生來魯就業(yè),促進省內高校畢業(yè)生留魯發(fā)展。

    將“三支一扶”計劃招募范圍放寬到28周歲以下的高校畢業(yè)生,可根據(jù)崗位特點和基層需求將學歷要求放寬到專科,允許設有村委會的街道辦事處參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編制和崗位空缺數(shù)額內招募“三支一扶”人員。

    四、擴大見習規(guī)模。2020年組織不少于30000人參加就業(yè)見習,2020年12月31日前與參加就業(yè)見習的高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的,見習期未滿,給予見習單位剩余期限見習補貼。

    五、加強就業(yè)指導。各高校要建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作站,由設區(qū)的市人力資源社會保障部門在工作站配備人社服務專員,幫助高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)。

    《通知》還從強化組織領導、提升服務質效、規(guī)范就業(yè)市場等方面提出具體工作要求。


     
     
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